১৯ মে ২০২৪, রবিবার
দেশের প্রকৌশল সংস্থাগুলোর শীর্ষপদে প্রকৌশলীদেরই পদায়ন করার দাবি জানিয়েছে ইঞ্জিনিয়ার্স ইনস্টিটিউশন, বাংলাদেশ (আইইবি)। শনিবার (৬ মে) প্রতিষ্ঠানের ৭৫তম প্রতিষ্ঠাবার্ষিকী উপলক্ষে রাজধানীর রমনায় আয়োজিত এক সংবাদ সম্মেলনে এই দাবি জানানো হয়।
সংবাদ সম্মেলনে লিখিত বক্তব্যে আইইবির সাধারণ সম্পাদক ইঞ্জিনিয়ার মো. শাহাদাৎ হোসেন শীবলু বলেন,
‘এলজিইডি'কে ক্যাডারভুক্ত করতে হবে। ডেল্টাপ্ল্যান বাস্তবায়নে 'পানি সম্পদ প্রকৌশল ক্যাডার' সৃষ্টি করতে হবে। ‘স্মার্ট' বাংলাদেশ বিনির্মাণে বিসিএস টেলিযোগাযোগ ক্যাডারের সঙ্গে আইসিটিকে সম্পৃক্ত করে বিসিএস টেলিযোগাযোগ ক্যাডারের পরিবর্তে 'টেলিযোগাযোগ ও আইসিটি ক্যাডার' নামে নামকরণ করতে হবে। 'টেক্সটাইল ক্যাডার' সৃষ্টি করার পাশাপাশি বাংলাদেশ সিভিল সার্ভিসের 'সিনিয়র সার্ভিস পুল' অর্থাৎ মন্ত্রণালয়ের উপ-সচিব পদে বিভিন্ন ক্যাডারের মধ্যে থেকে উন্মুক্ত প্রতিযোগিতামূলক পরীক্ষার মাধ্যমে নিয়োগ দিতে হবে।
আইইবির সাধারণ সম্পাদক বলেন, 'দেশের অধিকাংশ সংস্থায় কর্মরত প্রকৌশলীরা ভারপ্রাপ্ত, অতিরিক্ত দায়িত্ব, চলতি দায়িত্ব পালনে ভারাক্রান্ত । পদ শূন্য থাকার পরও সংশ্লিষ্ট মন্ত্রণালয় থেকে পদোন্নতি না দিয়ে ভারপ্রাপ্ত চলতি দায়িত্ব, অতিরিক্ত দায়িত্ব দেওয়া হচ্ছে। অথচ প্রশাসন ক্যাডারের অনুমোদিত পদের অধিক পদে পদোন্নতি দেওয়া হচ্ছে। পক্ষান্তরে, একইপদে ২০ বছরের বেশি চাকরিকালে পদ শূন্য থাকার পরও অনেক প্রকৌশল কর্মকর্তাদের পদোন্নতি দেওয়া হচ্ছে না। ফলে সংস্থাগুলোর কর্মক্ষেত্রে বিশৃঙ্খল পরিস্থিতির সৃষ্টি হচ্ছে। প্রকৌশলীরা বৈষম্যের শিকার হচ্ছেন। এক্ষেত্রে প্রকৌশল সংস্থাগুলো কর্মরত প্রকৌশলীদের ফিডার পদে চাকরির শর্ত পূর্ণ হওয়ার পর পরবর্তী ধাপের পদোন্নতি বা গ্রেড দিলে প্রকৌশলীরা একদিকে যেমন ন্যায্য অধিকার প্রাপ্ত হবেন, অন্যদিকে তাদের কর্মস্পৃহা বৃদ্ধি পাবে, দেশের উন্নয়ন তরান্বিত হবে।'
এই সময় আরও উপস্থিত ছিলেন আইইবির প্রেসিডেন্ট ইঞ্জিনিয়ার মো. নুরুল হুদা, আইইবির নবনির্বাচিত সাধারণ সম্পাদক ইঞ্জিনিয়ার এস এম মঞ্জুরুল হক মঞ্জু, ভাইস প্রেসিডেন্ট ইঞ্জিনিয়ার মোহাম্মদ হোসাইন, ইঞ্জিনিয়ার খন্দকার মঞ্জুর মোর্শেদ, প্রমুখ।
ঢাকা বিজনেস/এন/
